Легальний обнал: шалена зарплата або дивіденди?

Як власнику компанії легально витягнути готівку — через дивіденди чи через зарплату? (Ми не розглядаємо варіант сплати собі/жінці/тещі грошей як приватному підприємцю другої або третьої групи , бо питання трапляються). Все ж таки, суто теоретично порахуємо, раптом знадобиться. Виплата дивідендів ніби-то самий економічний інструмент отримати гроші «на життя» зі сплатою всіх податків. Однак це залежить від розміру суми, яку треба отримати. Ми виходимо з того, що наша компанія платить податок на прибуток і такий прибуток є (зі збиткового бізнесу витягувати гроші неприродно). Слід враховувати, що у такому разі зарплата зменшує податок на прибуток, а дивіденди — ні. Також слід враховувати, що ЄСВ з зарплати береться лише з перших 34450 грн. Цікава арифметика:

Продовжувати читання Легальний обнал: шалена зарплата або дивіденди?
Податкове законодавство 2016. Огляд змін

Нижче наводимо аналіз основних змін в податковому законодавстві, що відбулися із введенням в дію Закону України №909-VIII від 24.12.2016 "Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законодавчих актів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень у 2016 році", який набрав чинності з 1 січня 2016 року. Податки 2016. Аналіз основних змін.1. Спрощена система. Знов 5 відсотків і 5 мільйонів.1.1. Єдиний податок не позбавлений права на існування в цьому році проте для третьої групи (як для юридичних так і для фізичних осіб) ставка підвищується на 1%, тобто знов повертається на рівень 5%, а максимальний дозволений обсяг доходів скорочується до 5 млн. грн. Також приблизно вдвічі збільшені ставки податку для четвертої

Продовжувати читання Податкове законодавство 2016. Огляд змін