До такого висновку дійшов Харківський окружний адміністративний суд суд у справі № 820/3159/18 за позовом ТОВ Фірми СЕНС Консалтинг до Головного управління Держпраці у Харківській області про визнання протиправною та скасування постанови.
Засновник і директор компанії Леонід Маслов вже 12 років не перебуває з нею в трудових відносинах і тому не отримує заробітну плату, що Держпраці вважала порушенням трудового законодавства.
В судовому рішенні, зокрема, зазначено
відносини, які виникають при виконанні засновником (в даному випадку, гр. Масловим Л.К.) функцій директора підприємства без укладання трудового договору є корпоративними, а отже відсутній обов’язок укладати трудовий договір, нараховувати та сплачувати заробітну плату
Ухвалою Харківського апеляційного адміністративного суду від 21.09.18 апеляційну скаргу відповідача повернуто скаржнику у зв’язку з несплатою судового збору. Таким чином, цитоване вище рішення набрало законної сили і вже не підлягає оскарженню.
Читати більше: